2014.07.24

Czy otwarty model uniwersyteckiej edukacji MOOC naprawdę zmieni świat?

Internet zmienia edukację, to wiadomo już od dawna. Jednak dopiero kursy MOOC (skrót powstały z pierwszych liter słów frazy "massive open online courses", czyli "masowych otwartych kursów online"), całkowicie postawiły na głowie dotychczasowy model uczenia się i zdobywania nowych umiejętności. Mowa oczywiście o edukacji uniwersyteckiej i specjalistycznej, bo tu korzyści okazały się największe, a pole do popisu ze strony najlepszych uniwersytetów z całego świata, niemal nieograniczone.

Kursy MOOC1 są przede wszystkim darmowe i dostępne dla każdego kto zna język angielski. Ta druga kwestia jest pewnym ograniczeniem, jednak i ten problem jest stopniowo usuwany. Coraz więcej wykładów, dostępnych w ramach kursów, jest już dostępnych z napisami w wielu językach, choć język polski, jak na razie, nie jest dostępny. 

Korzyści jest oczywiście więcej, a największa z nich to dostęp do wiedzy trzymanej do tej pory za murami najlepszych uczelni na świecie, by wymienić tylko Yale, MIT, Harvard czy Duke University. Wystarczy tylko dostęp do Internetu i średnio jedna godzina dziennego zaangażowania w naukę, by móc ukończyć wybrany kurs akademicki.

Dodajmy, że zasadniczo kursy MOOC nie odbiegają jakością od tradycyjnych zajęć, bo tak samo musimy wysłuchać wykładów, przeczytać lektury uzupełniające napisać prace zaliczeniowe i końcowe, a na koniec zdać egzamin. Z jednym zastrzeżeniem: wszystkie te warunki musimy spełnić, jeśli zależy nam na końcowym świadectwie. Jeśli chodzi nam wyłącznie o pozyskanie nowej, wartościowej wiedzy z wiarygodnej, czasem bardzo prestiżowej uczelni, wystarczy dokonanie bezpłatnej rejestracji w jednym z serwisów udostępniających kursy MOOC, takim jak Coursera, EdX czy iVersity2, a następnie bierne uczestnictwo w kursie. Wybór należy do nas.

  • I tu właśnie leży główna różnica w stosunku do kursów tradycyjnych. Nic tak naprawdę nie musimy, możemy skupić się tylko i wyłącznie na słuchaniu wykładów prowadzonych przez światowej sławy profesorów, wykładowców i naukowców.

Ale ta całkowita dowolność i brak przymusu to, zdaniem wielu krytyków tego modelu edukacji, największa słabość kursów MOOC. Statystyki uczestnictwa pokazują dobitnie, że tylko około 7 proc. uczestników3 potrafi dotrwać do końca kursu i uzyskać świadectwo jego ukończenia. Ponadto problemem jest:

  • udzielanie przez wykładowców wsparcia dla studentów – w niektórych kursach uczestniczy przecież ponad 100 tysięcy studentów!
  • rozwiązywanie bieżących problemów – wykładowcy udzielają się więc na forach lub organizują co jakiś czas hangouty, odpowiadając na najważniejsze pytania
  • czy oceniania prac zaliczeniowych – prace są ocenianie na zasadzie "peer review", czyli zazwyczaj 3-5 innych studentów ocenia prace innych uczestników, a po drugie nikt nie sprawdza, czy zgłaszane prace nie są plagiatem - a okazuje się, że często są 

Mimo opisanych problemów, trend darmowej edukacji na najwyższym poziomie wydaje się nabierać rozpędu. Nawet Google planuje stworzyć, wzorowany na YouTube, serwis dla kursów MOOC4. Kursy tego typu stanowią także, obok niewątpliwych korzyści w postaci darmowego dostępu do wiedzy na najwyższym poziomie merytorycznym, idealną wizytówkę dla uczelni udostępniających swe zasoby. I nie widać, aby ktoś chciał się wyłamać z tego zacnego grona. Ba, do platform oferujących kursy MOOC dołączają kolejne uniwersytety z całego świata, także te azjatyckie.

Osobiście ukończyłem dwa trzymiesięczne kursy MOOC: "Wstęp do ekonomii behawioralnej", prowadzony przez światowej sławy naukowca i autora, Dana Ariely'ego, oraz "Gamification" (Grywalizacja), prowadzonym przez Kevina Werbacha. Nie ruszając się z Polski, mogłem więc ukończyć kursy w renomowanych uczelniach, odpowiednio w Duke University oraz w Penn University, co jeszcze parę lat temu byłoby absolutnie niemożliwe, zważywszy na koszty (obecnie zerowe), dostęp internetowy (teraz szybkie łącza i streaming wideo) i dostępność kursów z najlepszych uczelni. Zresztą polska społeczność osób, które uczestniczyły w co najmniej jednym kursie MOOC, stale rośnie, co nie powinno dziwić: ze znajomością języka angielskiego jest u nas coraz lepiej, a unikalna wiedza, oferowana za darmo przez platformy MOOC, jest często nie do zdobycia w innych źródłach. Kursy tego typu są niezwykle atrakcyjne ze względu na aktualność, praktyczność i przydatność w pracy zawodowej czy akademickiej. 

Wojciech Głąbiński

  • Wojciech Głąbiński

    Niezależny autor specjalizujący się w edukacji finansowej. Ponadto pisze o najnowszych odkryciach naukowych z takich dziedzin jak ekonomia behawioralna, neuroekonomia czy psychologia pieniądza. Autor poradnika finansowego "Ekonomia Przetrwania" (Złote Myśli, 2010), obecnie prowadzi dwa blogi: www.edukacjafinansowadlarodzicow.pl oraz www.ekonomiaprzetrwania.pl.

Źródła:

1. en.wikipedia.org/wiki/Massive_open_online_course

2. Pełna lista dostępnych kursów MOOC na wszystkich platformach edukacyjnych: www.mooc-list.com

3. www.timeshighereducation.co.uk/news/mooc-completion-rates-below-7/2003710.article

4. http://blogs.onlineeducation.touro.edu/google-partners-with-edx-to-create-mooc-org/

    • Bankofinanse

      02019.06.17

      Interesujesz się analizą danych? Rozpocznij karierę w bankowości

      14 czerwca, na Politechnice Warszawskiej, odbyła się III edycja konferencji Data Science Summit (DSS) – największego wydarzenia o tematyce data science w Polsce, adresowanego do wszystkich osób zainteresowanych obszarem przetwarzania, analizy i wizualizacji danych oraz uczenia maszynowego. Eksperci PKO Banku Polskiego reprezentowali na wydarzeniu branżę finansową, zarówno w części merytorycznej, jak i rekrutacyjnej.

      więcej
    • Bankofinanse

      02019.03.22

      Rozwój. Kariera. Sukces. Trwa XVI edycja Festiwalu BOSS

      10 tys. młodych ludzi i ponad 90 prelegentów, którzy spotykają się w 7 miastach Polski na 9 uczelniach wyższych. Konferencje, debaty, panele dyskusyjne, spotkania z gośćmi znanymi z pierwszych stron gazet, szkolenia i warsztaty. To wszystko odbywa się w ramach Festiwalu BOSS organizowanego przez największą studencką organizację promującą przedsiębiorczość w Polsce Fundację Studenckie Forum Business Centre Club.

      więcej
    • Bankofinanse

      02019.03.20

      PKO Bank Polski na targach pracy w Polsce

      Targi pracy to idealne miejsce, gdzie studenci i absolwenci mogą porozmawiać z pracodawcą twarzą w twarz. Podczas tegorocznych edycji największych wydarzeń rekrutacyjnych nie zabraknie PKO Banku Polskiego.

      więcej
    • Bankofinanse

      02019.03.18

      #zajmijstanowisko, czyli PKO Bank Polski na targach pracy

      Wiosenne targi pracy, które odbywają się w całej Polsce, to doskonała okazja do bezpośredniej rozmowy z rekruterami oraz pracownikami firm. Skorzystały z niej setki osób, które odwiedziły warszawską edycję Absolvent Talent Days na PGE Narodowym.

      więcej
    • Bankofinanse

      02019.03.15

      Dzień dobry w pracy! Wiosenne spotkania z kandydatami na imprezach targowych

      Za nami pierwsze spotkania wiosennej rundy targów pracy. PKO Bank Polski wziął udział m.in. w imprezie na Wojskowej Akademii Technicznej, skierowanej do studentów i absolwentów informatyki oraz cyberbezpieczeństwa. To specjalności w coraz większym stopniu poszukiwane przez Bank.

      więcej
    • Bankofinanse

      02019.02.05

      Planujesz swoją karierę zawodową? Sprawdź się w PKO Banku Polskim!

      Początek roku to dobry moment do zaplanowania ścieżki rozwoju zawodowego. Dla studentów i absolwentów uczelni, którzy myślą o pracy w bankowości – przygotowaliśmy 5 programów stażowych we wszystkich obszarach działalności banku. Od stycznia br. w rekrutacji wspiera nas chatbot – narzędzie wykorzystujące sztuczną inteligencję, dzięki któremu możemy być w stałym kontakcie z kandydatami.

      więcej
    Pokaż więcej
loaderek.gifoverlay.png