Rada Nadzorcza PKO Banku Polskiego pozytywnie o wypłacie dywidendy z zysku za 2017 r.

Rada Nadzorcza PKO Banku Polskiego pozytywnie zaopiniowała rekomendację Zarządu Banku, by z zysku wypracowanego w 2017 r. wypłacić 687,5 mln zł dywidendy, czyli 0,55 zł brutto na akcję. Ostateczną decyzję w sprawie podziału zysku za 2017 r. podejmie Walne Zgromadzenie Akcjonariuszy, które odbędzie się 18 maja 2018 r.

Propozycja wypłaty dywidendy jest spójna z polityką banku oraz indywidualnym zaleceniem regulatora (Komisji Nadzoru Finansowego), a jednocześnie pozwala na dalszy dynamiczny rozwój PKO Banku Polskiego przy zachowaniu bardzo bezpiecznych poziomów miar adekwatności kapitałowej (współczynnika wypłacalności).

Zarząd Banku zarekomendował przeznaczenie na dywidendę 24,8 proc. zysku za 2017 r., co daje 0,55 zł brutto na akcję. Propozycja ta jest zgodna z indywidualnym zaleceniem Komisji Nadzoru Finansowego, która potwierdziła, że PKO Bank Polski spełnia wymogi do wypłaty dywidendy w wysokości do 25 proc. zysku za ubiegły rok. Zgodnie z projektem uchwały Zwyczajnego Walnego Zgromadzenia dniem dywidendy (nabycia praw do dywidendy) będzie 8 sierpnia, a dniem wypłaty będzie 22 sierpnia 2018 r.

W 2017 r. Grupa Kapitałowa PKO Banku Polskiego wypracowała najwyższy zysk netto w sektorze bankowym, który wyniósł 3,1 mld zł i był o 8 proc. wyższy niż przed rokiem. Suma bilansowa Grupy Kapitałowej PKO Banku Polskiego wzrosła w ub. r. o ponad 11 mld zł do blisko 300 mld zł, co oznacza, że dystans do kolejnego pod względem wielkości banku w Polsce istotnie przekracza 100 mld zł.

Zdolność do wypłaty dywidendy jest celem zapisanym w strategii PKO Banku Polskiego. Bank, realizując swoją misję, wspiera rozwój Polski i Polaków, a jednocześnie bardzo rygorystycznie trzyma się zasady ostrożnego zarządzania. Pozwala to na utrzymanie wszystkich wymogów regulacyjnych na bezpiecznym poziomie, a jedocześnie na intensywny wzrost skali działania organizacji i umacnianie pozycji w kluczowych segmentach rynku finansowego. Bank tworzy w ten sposób wartość dodaną dla akcjonariuszy, z którymi chce się regularnie dzielić wypracowywanym zyskiem.

Szymon Pinderak
kierownik zespołu w PKO Banku Polskim

Czytaj także:

PKO Bank Polski liderem bankowości detalicznej

PKO Bank Polski z tytułem Najaktywniejszej Firmy

Podsumowanie Roku Giełdowego 2017 - nagrody dla PKO Banku Polskiego