Rodzinne firmy wchodzą w świat nowych technologii

Rodzinne firmy, które powstawały w pierwszym etapie rodzącej się w Polsce przedsiębiorczości, czyli na początku lat 90., trafiają dziś poprzez sukcesję w ręce kolejnego pokolenia. Młodzi ludzie starają się modernizować biznesy zarządzane przez rodziców lub dziadków.

Transformacja cyfrowa coraz bardziej uwidacznia różnice pomiędzy starszym i młodszym pokoleniem w rodzinnych biznesach. Według raportu przygotowanego przez firmę doradczą PWC oraz Instytutu Biznesu Rodzinnego, jedynie 7 proc. sukcesorów uważa, że ich firmy mają strategię biznesową dopasowaną do obecnych czasów, a 36 proc. Obejmujących sukcesję w firmach rodzinnych odczuwa frustrację w związku z tym, że rodzice nie w pełni rozumieją szanse i zagrożenia związane z nowymi technologiami.

Rodzice i dzieci spierają się o to, czy lepiej pozostać przy tradycji czy ruszyć nowoczesną ścieżką. Praktyka dowodzi, że najlepszy w tym przypadku jest kompromis. – Sukcesja w firmie rodzinnej to wieloletni proces. Wraz z wychowaniem przekazywane są rodzinne wartości, później wiedza, z czasem dopiero władza i własność w firmie rodzinnej. Dzieciom z firm rodzinnych, z którymi pracuję, stawiam na początku współpracy 3 pytania: czy masz lub możesz mieć kompetencje do tego, by zarządzać biznesem rodzinnym; czy znając swoich rodziców możesz sobie wyobrazić, że pozwolą ci kiedyś samodzielnie zarządzać firmą; czy gdyby to nie była wasza firma – też chciałbyś to robić? Do przeprowadzenia dobrej sukcesji potrzebuje w tym teście 3 x TAK – mówidr Adrianna Lewandowska, prezes Instytutu Biznesu Rodzinnego.

Jak wynika z raportu O biznesie rodzinnym głosem sukcesorów. Różne ścieżki, te same priorytety, aż 82 proc. młodych ludzi, przejmujących biznesy rodzinne jest przekonanych, że innowacje i nowe technologie mają fundamentalne znaczenie dla firmy. Jednak tylko 15 proc. z nich sądzi, że ich biznes dobrze sobie z nimi radzi. I choć nowe technologie mogą umocnić pozycję rynkową przedsiębiorstwa, wciąż w wielu spółkach nie są wykorzystywane w sposób skuteczny.

Młode pokolenie żyjące „za pan brat” z nowymi technologiami rozumie, że obecnie marketing praktycznie w całości odbywa się w social media i internecie. Kampanie marketingowe adwords stanowią codzienność nawet najmniejszych przedsiębiorstw, zaś strona internetowa czy skrzynka pocztowa są podstawą dla przedsiębiorstwa.

– Nowoczesne technologie to dziś codzienność. Również w biznesie. Starsi obserwując rynek i jego zmiany niekiedy nie zdają sobie sprawy z tego jak ważne jest posługiwanie się nowymi narzędziami. Podwaliny pod moją firmę położył mój ojciec. To on nauczył mnie tego, czym jest biznes i jak prowadzić działalność. Wraz z nią przejąłem większość obowiązków. Współpracujemy razem i dobrze dogadujemy się w pracy. Dzięki kompromisowi możemy dziś lepiej i efektywniej działać – zauważa Sebastian Pietrulewicz, właściciel sklepu i serwisu z komputerami Arkanus.

Dziś firmą można zarządzać praktycznie bez wychodzenia z domu. Wszystkie sprawy urzędowe da się załatwiać również online. Dzięki Profilowi Zaufanemu, który założysz w serwisie iPKO, będziesz w stanie zarejestrować działalność gospodarczą w CEIDG i wypełnić wniosek CEIDG-1, który jest jednocześnie: zgłoszeniem do naczelnika urzędu skarbowego (m.in. nadanie NIP), GUS (nadanie/weryfikacja REGON) oraz do ZUS (zgłoszenie płatnika składek) lub KRUS (zgłoszenia oświadczenia o kontynuowaniu ubezpieczenia społecznego rolników) bez potrzeby odwiedzania wszystkich tych urzędów.

Dodatkowo Profil Zaufany pozwala przedsiębiorcom w pełni korzystać z funkcji PUE ZUS. W prosty sposób można też np. podpisać wniosek o świadectwo kierowcy na wykonywanie międzynarodowego przewozu drogowego lub zgłosić zbiór danych osobowych do rejestracji Generalnemu Inspektorowi Ochrony Danych Osobowych. Więcej na temat e-administracji znajdziesz w specjalnej zakładce serwisu Bankomania.

Bartłomiej Pobocha

Czytaj także:

Nowoczesny konsumencie uważaj, co aplikujesz!

Banko(mato)mania

Business intelligence, czyli klucz do ofert skrojonych na miarę