#zajmijstanowisko, czyli PKO Bank Polski na targach pracy
Wiosenne targi pracy, które odbywają się w całej Polsce, to doskonała okazja do bezpośredniej rozmowy z rekruterami oraz pracownikami firm. Skorzystały z niej setki osób, które odwiedziły warszawską edycję Absolvent Talent Days na PGE Narodowym. 2019-03-18
Dla młodych ludzi ważna jest atmosfera w pracy
Targi pracy kierowane są głównie do studentów i absolwentów szkół wyższych, którzy mogą spotkać się z pracodawcami, poznać aktualne oferty pracy i staży. Dla osób stawiających pierwsze kroki na rynku pracy to doskonała okazja, aby zapytać o aktualne rekrutacje, oczekiwania pracodawcy i zakres obowiązków.
– Stoisko PKO Banku Polskiego odwiedzają przede wszystkim studenci zainteresowani stażem. Pytają o możliwości rozwoju, zakres pracy i projekty, w których będą mogli uczestniczyć – mówi Katarzyna Świątek, menedżerka Zespołu Doświadczeń Kandydata w PKO Banku Polskim. – W związku z tym, że są to osoby, które często jeszcze studiują, ważny jest dla nich również elastyczny czas pracy – dodaje.
Przez cały dzień, setki osób spotykały się z pracownikami PKO Banku Polskiego. Do stoiska przyciągała ich renoma firmy oraz… uśmiechnięci eksperci. – Świadomość możliwości rozwoju ma duży wpływ na to, jaką wybiorę pracę. To dla mnie duża motywacja – mówi Matuesz Probola, student Wydziału Zarządzania Politechniki Warszawskiej. – Ważna jest dla mnie również atmosfera w firmie i ludzie, z którymi będę pracował – dodaje.
Niemal 10 tys. odwiedzających i ponad 100 pracodawców
Absolvent Talent Days to jedno z największych wydarzeń targowych w Polsce, które łączy pracodawców i kandydatów.
– Na warszawską edycję Absolvent Talent Days zarejestrowało się ponad 10 tys. osób, które mogły spotkać się z ponad setką pracodawców biorących udział w tegorocznej edycji – mówi Iwona Urbańska z Grupy Absolvent.pl. – Młodzi ludzie szukają u nas inspiracji do tego, jak zaplanować swoje życie zawodowe – pomagają w tym spotkania twarzą w twarz z pracodawcą – dodaje.
#zajmijstanowisko w PKO Banku Polskim z pomocą bota!
Bezpośrednie spotkanie z rekruterami to bardzo dogodny sposób poszukiwania stażu lub pracy, jednak nie wszyscy mają możliwość wzięcia udziału w wydarzeniach targowych. Dla tych, którzy nie mogą spotkać się osobiście z ekspertami PKO Banku Polskiego, przygotowano inne możliwości rekrutacji.
– Wszystkich, którzy chcieliby dowiedzieć się czegoś więcej o pracy w PKO Banku Polskim, zachęcamy do odwiedzenia zakładki Kariera naszej strony internetowej – mówi Katarzyna Świątek. – Zachęcamy też do porozmawiania na Messengerze z naszym Emplobotem – w ciągu krótkiej rozmowy zbierze on informacje potrzebne do stworzenia profilu kandydata oraz przedstawienia adekwatnej do oczekiwań i kwalifikacji oferty pracy lub stażu – dodaje.
Emplobot, czyli chatbot, dostępny jest przez cały tydzień, 24 godziny na dobę, więc rozmowa z nim może odbyć się w dogodnym dla kandydata terminie. Bot pyta m.in. o doświadczenie zawodowe, posiadane umiejętności, dyspozycyjność oraz oczekiwania finansowe. Na tej podstawie sam tworzy profil kandydata oraz dobiera odpowiednią ofertę.
Jeżeli wolisz bezpośredni kontakt z pracodawcą, zapraszamy na kolejne wydarzenia, podczas których będziesz mieć możliwość porozmawiania z naszymi ekspertami.
- 19.03 – Kraków, Absolvent Talent Days
- 21.03 – Toruń, Dni Kariery AIESEC
- 26-27.03 – Warszawskie Dni Informatyki
- 26.03 – Warsaw Java Meetup #3
- 27.03 – Szczecin, Targi Pracy Szczecin
- 28.03 – Katowice, Absolvent Talent Days
- 04.04 – Poznań, Dni Kariery AIESEC
- 11.04 – Warszawa, Szkoła Główna Handlowa, Tydzień z doradcami kariery
- 08.06 – Wrocław Nomad-IX Niezależne Ogólnopolskie Mistrzostwa w Analizie Danych
Jarosław Melon
