#tarczaantykryzysowa. Postojowe dla zleceniobiorcy
Z badań wynika, że 67 proc. właścicieli firm uważa, że epidemia odbierze im część zysków w tym i w kolejnych miesiącach, powodując problemy finansowe. Stracą nie tylko pracownicy, ale i zleceniobiorcy, którzy świadczą usługi. Dla tych ostatnich w pakiecie antykryzysowym znalazło się tzw. postojowe. 2020-04-06Dla kogo świadczenie
Jeśli przedsiębiorca zawarł umowę cywilnoprawną, która nie doszła do skutku w następstwie epidemii, to może wystąpić do ZUS o jednorazowe świadczenie dla zleceniobiorcy, mające zrekompensować mu utratę przychodów z tytułu umowy. Ważne jest to, że umowa musiała być zawarta przed 1 lutego 2020 r., a zleceniobiorca nie ma innego tytułu do składek na ubezpieczenie społeczne, czyli nie jest np. przykład zatrudniony w innej firmie na podstawie umowy o pracę.
Umowy cywilnoprawne, które objęte zostały tzw. postojowym, to:
- umowa agencyjna,
- umowa o dzieło,
- umowa zlecenie,
- inna umowa o świadczenie usług, do której zgodnie z Kodeksem cywilnym stosuje się przepisy dotyczące zlecenia.
W ramach tzw. tarczy antykryzysowej przewidziano także postojowe dla samozatrudnionych. Warunki jego przyznania opisujemy tutaj.
Wysokość postojowego
W ramach postojowego zleceniobiorca może otrzymać jednorazowo 2080 zł. Wypłatę otrzyma na rachunek bankowy. Jeśli suma przychodów z umów cywilnoprawnych w miesiącu poprzedzającym miesiąc, w którym złożony został wniosek o świadczenie postojowe, wynosi mniej niż 1299,99 zł (czyli mniej niż 50 proc. kwoty minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2020 r.), wówczas zleceniobiorca otrzyma świadczenie w wysokości sumy wynagrodzeń z tych umów. Świadczenie nie jest oskładkowane ani też opodatkowane.
WAŻNE: Świadczenie nie przysługuje zleceniobiorcy, którego przychód z umowy cywilnoprawnej uzyskany w miesiącu poprzedzającym miesiąc złożenia wniosku o tzw. postojowe przekroczył 3-krotność przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia z poprzedniego kwartału. W IV kwartale 2019 r. to wynagrodzenie wyniosło 5198, 58 zł.
Jakie dokumenty należy złożyć?
Aby otrzymać świadczenie postojowe, zleceniodawca lub zamawiający musi złożyć do ZUS wniosek o świadczenie postojowe (RSP-C). Dostępne jest ono jako plik .docx oraz w formacie .pdf.
Zleceniodawca lub zamawiający musi też otrzymać od wykonawcy jego oświadczenie, że nie podlega on ubezpieczeniom społecznym z innego tytułu oraz o kwocie przychodów z innych umów. Jeżeli zleceniobiorca zawarł więcej niż 1 umowę cywilnoprawną, każdy zleceniodawca lub zamawiający składa wniosek odrębnie dla każdej umowy.
Zleceniodawca lub zamawiający może przekazać wniosek:
- za pośrednictwem serwisu PUE ZUS (instrukcja obsługi) lub strony gov.pl z wykorzystaniem e-Tożsamości PKO Banku Polskiego
- pocztą,
- osobiście w placówce ZUS – do skrzynki na dokumenty (bez kontaktu z pracownikiem ZUS).
Do wniosku musi zostać dołączona kopia umowy cywilnoprawnej.
Kiedy należy złożyć dokumenty
Wnioski o świadczenie postojowe mogą być złożone do ZUS najpóźniej w terminie 3 miesięcy od miesiąca, w którym został zniesiony ogłoszony stan epidemii.
Wystąp o postojowe bez wychodzenia z domu
Kontakt z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych nie wymaga wizyty w nim. Najwygodniej skorzystać z Platformy Usług Elektronicznych za pośrednictwem iPKO. Profil PUE ZUS można założyć zdalnie. Wystarczy w serwisie iPKO wybrać zakładkę e-Urząd, uzupełnić dane i gotowe. Dzięki temu rozwiązaniu przedsiębiorca zyska dostęp do własnych danych w ZUS i możliwość załatwiania spraw związanych z ubezpieczeniami społecznymi online 24 godziny na dobę.
Bartosz Piotrowski
